| 사회보장정책
| ○ 2023년 연차별 시행계획의 시행결과 평가
∙ 우수사업 도출(성남시민 평가 및 평가TF 회의 결과 반영)
① Ⅰ-6-1. 성남시민의 예방적 건강증진 인프라 구축
② Ⅰ-2-6. 느린 학습자 청소년 대상 찾아가는 심리치료
③ Ⅰ-4-4. 성남자원순환가게 re100 운영
∙ 대표성과 도출(평가TF 회의 및 시정연구원‧실무자 회의 결과 반영)
① 시민의 건강관리 체계 구축
② 더 가까이 촘촘한 돌봄체계 운영
③ 자발적 시민 사회참여 강화
∙ 자체평가 배점 결과 137점 획득(140점 만점)
→ 평가결과 미흡하여 감점된 사항(세부사업 내용에 따른 다양한 지표로 구성, 대표과업 및 세부과업 간
연계성 일부 미충족 등)에 대해서는 추후 경기복지재단 컨설팅 등을 통해 개선하여 2024년 평가시
보완될 수 있도록 하겠음
○ 2024년 사회보장정책 현장모니터링단 사업선정회의
∙ 현장모니터링 및 스마트빌리지 사업 소개를 통해 모니터링 진행 가능 여부 확인
∙ 기구 설치 후 프로그램 운영에 대한 모니터링 진행 필요성 확인
∙ 하반기 회의를 통해 진행 일정 및 방향성 논의 필요 |
| 조직운영
| ○ 실무분과, 실무협의체, 대표협의체 운영
∙ 제10기 대표협의체 위원 구성
∙ 심의의결 숙의 구조 확립
∙ 성남시연차별 시행계획 수립, 모니터링, 평가 관련 의견 및 심의도출
∙ 2024년 제9기 실무분과 운영계획 수립
○ 운영인사위원회 운영
∙ 외부추천이사 후보군 추천 심사, 유공자 표창 심사, 계약직 직원 업무평가 및 재계약 심사를 통한
협의체 운영의 투명성 제고 |
| 외부추천이사
| ○ 다양한 인력풀 구성을 위한 모집 방법 변경
∙ 기존 연2회 모집에서 상시 모집으로 변경 |
| 동협의체활성화
| ○ 성남시 동협의체 위원 위촉 및 교육
∙ 동협의체 위원에 대한 책임감 및 참여 독려
∙ 사각지대 발굴에 대한 위원의 역할을 다시 한번 상기시킴 |